Durante as últimas semanas, um dos temas mais comentados em todos os meios de comunicação foram os jogadores selecionados para jogarem o Mundial de Futebol, que vai acontecer no Brasil.
Foi muito interessante verificar como os líderes das equipas geriam as suas escolhas. Nunca é fácil escolher alguém em detrimento de outro, especialmente quando estamos a falar de um evento que acontece de quatro em quatro anos.
Para muitos, esta era a última oportunidade de participarem numa competição como esta. A última oportunidade de toda a sua vida! Dá para sentir o peso de uma decisão como esta? Estamos a falar da carreira de um profissional, de uma pessoa…
São desafios semelhantes a estes que um líder de uma empresa tem de enfrentar diariamente. Independentemente de gostar de futebol ou não, convido-o a refletir um pouco sobre este tema durante as próximas linhas.
Na Sucesso em Vendas acreditamos que é possível aprender muito com o desporto e esta ocasião não é exceção.
A primeira lição transmitida pelos selecionadores do Mundial de Futebol está relacionada com a tomada de decisão. Por mais difícil que seja a decisão de deixar um jogador de fora ou inclui-lo no grupo, alguém tem de fazê-lo. E esse alguém é o líder da equipa. Alguns selecionadores foram obrigados a deixar de lado jogadores de renome, apenas porque estes não eram a melhor escolha naquele momento. E isso leva-nos ao segundo ponto…
Seria injusto afirmar que o passado não condiciona a escolha de um vendedor ou neste caso, de um atleta. Um profissional que tenha conseguido bons resultados no passado merece o respeito e a admiração de qualquer líder. Porém, esse é apenas um fator. Quando o líder faz as suas escolhas, ele deve pensar nas capacidades atuais desse profissional e no que ele pode acrescentar à sua equipa no momento. Decidir integrar alguém na sua equipa apenas pelo seu passado é um erro a evitar.
Uma das maiores preocupações dos técnicos para o Mundial é construírem uma equipa, um grupo sólido. Eles sabem que uma equipa unida e com espírito de sacrifício tende a produzir melhores resultados do que um conjunto de atletas com talento mas pouco determinados.
Escolhas difíceis, foco no presente e construção de uma equipa. Estes são três pilares fundamentais para qualquer líder que pretenda ser bem sucedido, quer seja no desporto ou nas empresas. Agora resta-nos deixar algumas perguntas:
Boa semana,
Preencha o formulário e a nossa equipa entrará em contacto.
#mc-embedded-subscribe-form input[type=checkbox]{display: inline; width: auto;margin-right: 10px;} #mergeRow-gdpr {margin-top: 20px;} #mergeRow-gdpr fieldset label {font-weight: normal;} #mc-embedded-subscribe-form .mc_fieldset{border:none;min-height: 0px;padding-bottom:0px;} #mc_embed_signup{ background:transparent; clear:left; color:#4e4e4e; font-size:14px; font-family: ‘Open Sans’,Helvetica,Arial,Lucida,sans-serif; } #mc_embed_signup .mc-field-group { width: 100% !important; padding-bottom: 10px !important; } #mc_embed_signup .mc-field-group label { color: #ffffff; font-size: 15px; } #mc_embed_signup input { border: 2px solid #ffffff; } #mc_embed_signup .button { background-color: #ffffff; color: #4e4e4e; font-size: 15px; height: 40px; line-height: 40px; padding: 0 35px; } #mc_embed_signup .button:hover { background-color: #4e4e4e; color: #ffffff; } #mergeRow-gdpr { margin-top: 0px !important; } #mc_embed_signup div.mce_inline_error{ display: none !important; }O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *