Hoje é dia 29 de Novembro. Pois é, o último mês do ano está a chegar, e por isso é altura de realizar os balanços de 2016, traçar novos objetivos para 2017 e organizar a festa de natal da sua empresa.
Hoje decidi partilhar consigo 12 ações para ter uma festa de natal com mais Sucesso:
- Crie um mote para 2017 e materialize-o com uma impressão num local onde todos o visualizem e ofereça algo a cada colaborador com a referência ao mote, por exemplo, um pin, um postal…
- Sugira aos participantes para levarem um adereço de natal na sua roupa
- Faça uma apresentação para partilhar os resultados emocionais (sim emocionais, o que você sentiu que todos ganharam) e numéricos do ano 2016. E igualmente apresente os objetivos para 2017 de forma bem positiva e envolvente
- Escolha 12 fotos de 12 momentos importantes da vida da empresa e da Equipa e partilhe-as durante a sua apresentação
- Convide cada Líder de Departamento/Equipa a falar e a fazer um breve resumo dos melhores momentos do ano e o que desejam para 2017
- Convide fornecedores e/ou clientes importantes a fazerem uma mensagem vídeo para mostrar durante a festa de natal
- Termine a sua apresentação com um brinde, e tirando uma foto de Equipa
- Dê uma prenda de natal a toda a Equipa. Se possível ofereça também uma prenda aos filhos dos colaboradores, eles vão ficar muito felizes
- Sorteie prémios durante o jantar, convidando uma criança a escolher os números sorteados
- Convide a Equipa a fazer troca de prendas na festa “Amigo Secreto”
- Após a festa terminar envie um sms a toda a Equipa participante agradecendo a sua presença e desejando um feliz natal para toda a sua familia
- Em caso de dúvida faça, pois é Natal e a sua Equipa é fantástica.
Faça deste Natal, o melhor Natal da sua Equipa,
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