Hoje é dia 29 de Novembro. Pois é, o último mês do ano está a chegar, e por isso é altura de realizar os balanços de 2016, traçar novos objetivos para 2017 e organizar a festa de natal da sua empresa.

Hoje decidi partilhar consigo 12 ações para ter uma festa de natal com mais Sucesso:

1. Crie um mote para 2017 e materialize-o com uma impressão num local onde todos o visualizem e ofereça algo a cada colaborador com a referência ao mote, por exemplo, um pin, um postal…
2. Sugira aos participantes para levarem um adereço de natal na sua roupa
3. Faça uma apresentação para partilhar os resultados emocionais (sim emocionais, o que você sentiu que todos ganharam) e numéricos do ano 2016. E igualmente apresente os objetivos para 2017 de forma bem positiva e envolvente
4. Escolha 12 fotos de 12 momentos importantes da vida da empresa e da Equipa e partilhe-as durante a sua apresentação
5. Convide cada Líder de Departamento/Equipa a falar e a fazer um breve resumo dos melhores momentos do ano e o que desejam para 2017
6. Convide fornecedores e/ou clientes importantes a fazerem uma mensagem vídeo para mostrar durante a festa de natal
7. Termine a sua apresentação com um brinde, e tirando uma foto de Equipa
8. Dê uma prenda de natal a toda a Equipa. Se possível ofereça também uma prenda aos filhos dos colaboradores, eles vão ficar muito felizes
9. Sorteie prémios durante o jantar, convidando uma criança a escolher os números sorteados
10. Convide a Equipa a fazer troca de prendas na festa “Amigo Secreto”
11. Após a festa terminar envie um sms a toda a Equipa participante agradecendo a sua presença e desejando um feliz natal para toda a sua familia
12. Em caso de dúvida faça, pois é Natal e a sua Equipa é fantástica.

Faça deste Natal, o melhor Natal da sua Equipa,